Здесь Вы можете подписаться на серию писем, из которых Вы узнаете, как можно заработать денег и решить все свои проблемы по отлаженной системе
Многие из нас пишут статьи и комментируют чужие.
У всех у нас свой особенный характер.
Естественно, что мы его проявляем.
При этом мы кому-то нравимся, а кому-то нет.
И это нормально.
Скажу сразу, у меня характер сложный и далёк от идеального.
Но, понимая это, я постоянно над собой работаю в меру сил.
Не всегда получается.
Я хочу показать, как реально могут выстроиться тёплые и доверительные отношения между людьми, которые поначалу «не законтачили».
…После одного моего комментария на статью Ольги Тихой, я получил ответ:
Добрый день, Александр! Что вы меня прессуете этими комментариями? Все ваши комментарии я опубликовала!
Статья вам не понравилась? Пойду, локти кусать тогда). Вы не работаете в реале судя по всему? Дискутировать о чем? Что вас раздражает? Вы меня, если честно, тоже)
С уважением, Тихая Ольга.
…Вот уж достал я человека своими комментариями!
Зачем? Да просто с некоторыми вещами был не согласен, хотя в целом, Олины статьи мне нравятся, и я их с удовольствием читаю. И мне захотелось живой дискуссии, не споров, нет, а захотелось обменяться опытом, взглядами на сетевой бизнес.
Потом между нами была переписка и вот какое письмо я получил в итоге от Оли:
Вы правда молодец! Я уже запуталась из-за чего с вами цапались) Вы в сетевом 3 года? Строили структуру в офлайне? Рутинными методами? Вы можете мне для блога рассказать о каком-нибудь примере как нашли своего лидера, я имею ввиду лидера в вашу структуру? Не надо подробные методы, я понимаю, что это секрет). Хотя если нашли в реале, то можно и поподробнее: холодный контакт, долго ли искали, по какому методу нашли, сразу ли согласился и захотел, сразу ли стал действовать и т.п.
Вы представляете, какие разные обращения?
Кому больше нравится первое?
Кому-то интересно, что было внутри переписки?
Как и почему люди нашли общий язык?
С разрешения Ольги, можно это всё опубликовать.
Кстати, её просьба написать о том, как находятся лидеры, может быть поддержана коллегами?
Давайте напишем, как и почему находятся лидеры.
Каждый по одному случаю.
Может получиться хорошая статья по обмену опытом, которую каждый из участников сможет опубликовать на своём сайте или блоге.
Кому интересно, присоединяйтесь ко мне и публикуйте свои примеры.
Сегодня выйдет моя статья: «Откуда появляются лидеры» с одним примером.
Присоединяйтесь ко мне своими комментариями.
Если кто-то захочет более широко осветить свой опыт, пожалуйста, публикуйте свою статью с названием, к примеру, «Откуда появляются лидеры - 2» или «Мои лидеры».
Так что, будем просить Ольгу, чтобы опубликовать нашу с ней переписку?
Комментируйте, участвуйте, показывайте себя умных, начитанных, эрудированных, как и подобает настоящим специалистам в области человеческих отношений.
Всем огромных успехов!
